Touchant tous les secteurs d’activités les risques psychosociaux ou RPS ont un impact sur le bon fonctionnement de l’entreprise.

Les causes peuvent être multiples et les conséquences nombreuses : troubles de la concentration, de la mémoire, perte d’efficacité, irritabilité, nervosité, fatigue chronique importante, insomnie, Syndrome d’Epuisement Professionnel appelé plus communément « burn-out », etc.

Ces symptômes et maladies psychosomatiques, liés aux risques psychosociaux, sont de plus en plus fréquents dans le milieu de l’entreprise ce qui peut entraîner de graves conséquences psychiques, physiques et émotionnelles à l’égard du personnel et peut avoir également des répercussions néfastes envers les protagonistes.

Le Syndrome Général d’Adaptation (SGA) ou dit plus communément « stress » est l’un des plus répandus aujourd’hui et peut avoir des conséquences sur la santé des salariés.